PREGAÇÃO SOBRE
A PARÁBOLA DOS TALENTOS
leitura . (MATEUS: 25. 14-30)
Parábola
é uma pequena
narrativa que usa alegorias para transmitir uma lição moral. Ensinamento
de vida. Possuem simbolismo com um significado bem específico.
A palavra talentos neste texto, não se refere
a habilidades, mas há uma unidade de peso e valores. Um talento era uma unidade
de 35 quilos de ouro, prata ou bronze, equivalia a 6000 mil denário, um denario
equivalia um dia de trabalho, então para se ter um talento seria necessários 20
anos de trabalho.
O TEMA E:
COMO DEVEMOS ADMINISTRA OS BENS,
DONS QUE O SENHOR NOS CONFIOU.
Vejamos
algumas características nesta parábola.
Primeira característica - ESCALAS DE
VALORES
Primeiro: Reconheça que suas habilidades (talentos) tem um senhor
(dono)
Segundo: Os
talentos foram distribuídos segundo a capacidade de cada um, esta parábola mede
o crescimento de cada um, não pelo a quantidade de talentos, mas pela
fidelidade individual.
Segunda característica - CLASSIFICAÇÃO
DOS TALENTOS
1 – INFLUENCIA - Uma vida entregue ao mestre, um espírito saturado de ideias
cristã, tem de influenciar o ambiente e transformá-lo, (Ro 12.1-2), através da
nossa mudança aproximamos ou afastamos as pessoas de Cristo. Paulo deixou bem
claro o privilégio do crente em (II Co 3.4) “Vos sois a nossa carta, conhecida e
lida por todos os homens” Os dois que multiplicaram os seus talentos,
tinha um grande poder de influenciar e de um caráter transformado.
2 – PERSONALIDADE – (Conjunto de qualidades que define a individualidade de uma
pessoa moral). Algumas pessoas são agraciadas de nodo especial com
personalidade, isso que nos difere uns dos outros.
3 – HABILIDADE – Da parábola ensinada por Jesus, deduzimos possuir todo
crente um talento, dado conforme a sua capacidade, a falta estar, muitas vezes,
em querer o cristão descobrir a sua habilidade e pôr em pratica ao serviço de Jeová. (Uns cantam, outros tocam, fala em púlpito etc.)
Terceira característica - CONDENANDO O
INFIEL
1 – Pelo seu conhecimento erróneos – Os fieis receberam recompensas, o infiel foi condenado
embora se desculpasse. Mas a desculpa não foi aceita.
2 – Pelo seu fracasso – O
senhor ficou irritado e deu ao servo infiel uns nomes muito feios (mau, infiel, negligente, preguiçoso), havia recebido conforme a sua
capacidade e não tinha o direito de fracassar. Uns dos piores pecados hoje na
igreja se chama NEGLIGENCIA
3 – Pelo seu desleixo – Falta
de cuidado, de atenção, zelo pelo talento que Ele te confiou, zelo pela a casa
do senhor. Veja o que aconteceu no tempo
do profeta Ageu...três problema, Ageu combateu,
1 – O
desinteresse, 2 – O Desencorajamento, 3 -
A insatisfação
Quarta característica – RECOMPENSA DO
FIEL
1 – Satisfação própria – Os servos que receberam cinco e dois talentos, e se
apressaram a negociar, sentiram grande gozo ao ver o sucesso do seu trabalho.
2 – Aumento de oportunidade – Observe que os que receberam cinco e dois talentos,
tiveram a oportunidade de crescimento, quanto mais você se entrega na causa do
Senhor, mas portas são abertas...
4 – A cooperação do senhor – O mordomo jamais trabalha só, e cooperador de Deus, e,
portanto, sempre tem consigo a sua ajuda e a sua presença. Você não estar só
nesta caminhada.
I Pedro 4:10-11 “Cada um administre aos
outros o dom como o recebeu, como bons despenseiros da multiforme graça de
Deus. Se alguém falar, fale segundo as palavras de Deus; se alguém administrar,
administre segundo o poder que Deus dá; para que em tudo Deus seja glorificado
por Jesus Cristo, a quem pertence a glória e poder para todo o sempre. Amém”.
As grandes lições desta parábola têm a ver
com o caráter dos servos.
1 – Fidelidade, 2 – Inteligência, 3 -
Diligencia
Pastor:
Delvai Rodrigues da silva
